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養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。簡單說，個人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險的補充，到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。那么山東2023養(yǎng)老金上調(diào)方案公布最新消息出爐了嗎?山東退休金上漲的計算公式有嗎?下面隨著社保網(wǎng)小編一起去看看詳情吧。

(資料圖片僅供參考)

2023年山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年漲多少?山東養(yǎng)老金調(diào)整什么時候發(fā)放?

企業(yè)退休人員今年漲3.8%。根據(jù)人社部消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。對應(yīng)2023年退休人員人均上漲金額約為：3721×0.038=141.4元。

不過需要注意的是，上述退休人員人均基本養(yǎng)老金水平，不僅包含企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員，還包括機關(guān)事業(yè)單位退休人員。退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲水平，僅僅是全國整體調(diào)整水平，具體到每位退休人員對應(yīng)的上漲金額是有所差異的。

需要注意的是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整要求，養(yǎng)老金的調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，因此退休人員上漲金額是存在個體差異的，并不是所有退休人員上漲金額都可以達到141.4元，仍舊存在相當(dāng)一部分退休人員養(yǎng)老金上漲金額預(yù)計低于141.4元。

此外，結(jié)合2022年養(yǎng)老金調(diào)整實施和補發(fā)情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整和補發(fā)時間預(yù)計將于2023年7月底前完成。

山東省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：

1、定額調(diào)整

俗稱按人頭調(diào)整，每人每月增加43元，體現(xiàn)社會公平。

2、掛鉤調(diào)整

實行雙掛鉤，先與繳費年限掛鉤，再與養(yǎng)老金水平掛鉤。

(1)與繳費年限掛鉤

累計的繳費年限分為五段，按不同工齡單價增加養(yǎng)老金。繳費年限含視同繳費年限，不含折算年限;不足1年的，按1年計算。

15年以內(nèi)、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的繳費年限，繳費每滿1年，分別按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加養(yǎng)老金。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。去年的標(biāo)準是1.2%，同比微升了0..6%。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

向高齡老人傾斜，額外增加養(yǎng)老金，體現(xiàn)人文關(guān)懷。待遇和2021年的標(biāo)準完全一樣。

年滿70歲，75歲，80歲，額外增加15元、30元、60元。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況的人員以往年度傾斜標(biāo)準等因素，對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

高齡傾斜也是山東養(yǎng)老金調(diào)整的亮點。尤其是80歲以上的老人，以及初次滿70歲、75歲、80歲的老人可多漲不少錢。

山東退休金計算公式是什么

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項之和為每月領(lǐng)取額。

以上就是社保網(wǎng)小編帶來的內(nèi)容，希望對您有幫助!(注：本文內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?

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