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失業(yè)金領取的好處和壞處是什么?正常離職可以領取失業(yè)金嗎?
2023-08-02 13:36:27    社保網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

領取失業(yè)金有什么好處和壞處 正常離職可以領取失業(yè)金嗎?領取失業(yè)金的利弊 下面隨社保網(wǎng)小編一起了解領取失業(yè)金的好處和壞處詳情吧。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解,失業(yè)保險是五險之一。在我們辦理失業(yè)保險后,如果符合條件,我們可以申請失業(yè)金,當然領取失業(yè)金是有好處和壞處的。

領取失業(yè)金有什么好處和壞處?

1、領取失業(yè)金的好處:失業(yè)金可以確保失業(yè)人員失,期間的基本生活,促使其再就業(yè),如在失業(yè)期間生病住院,還可申請醫(yī)療救助;

2、領取失業(yè)金的弊端:失業(yè)金的領取條件非??量蹋毠ぶ鲃与x職是不符合領取條件的,需要是非本人意向所造成的失業(yè),比如單位倒閉、被用人單位辭退等。在領取失業(yè)金時,領取人要辦理失業(yè)證,進行失業(yè)登記和求職登記,而且失業(yè)金領取記錄會被記入個人檔案中。

正常離職可以領取失業(yè)金嗎?

據(jù)社保網(wǎng)小編了解,正常離職是不能夠領取失業(yè)金的?!渡鐣kU法》法規(guī)了領取失業(yè)金需要滿足:失業(yè)前單位及個人繳納失業(yè)保險滿一年,非本人意愿中斷就業(yè)、進行失業(yè)登記并且有求職意向的。正常的辭職大多數(shù)就是指個人主動提出離職,若是因為企業(yè)以暴力行為、威逼或是限制人身自由等方式強制工作,克扣工資、拖欠工資,或是不按法規(guī)支付加班工資等違反法規(guī)或違反勞動合同的行為,導致員工主動離職的,則算不上員工個人意向中斷就業(yè),用戶可以到個人社保機構辦理相關手續(xù),領取失業(yè)金。失業(yè)人員繳費滿十年,最多可以領二十四個月的失業(yè)金,多次失業(yè)領取的失業(yè)金累積不能超過二十四個月。

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